¿A DÓNDE VAN LOS DINEROS DE LOS AYUNTAMIENTOS LEBANIEGOS?

En nuestro anterior artículo, vimos que los ocho ayuntamientos de Liébana y Peñarrubia van a manejar este año (2014) 6.080.858,12 euros y vimos de dónde venían. Ahora vamos a ver a qué se dedica todo ese dinero.

Podemos comenzar separando del resto los 676.000 euros que figuran en la partida de “activos financieros” del Ayuntamiento de Cillorigo que corresponden a la renovación de los plazos de que hablamos al tratar los ingresos. Son un 11,12% del total de los presupuestos de gastos de los ocho ayuntamientos pero, como decíamos entonces, tratándose de una renovación (incrementada en 5.000 euros, posiblemente los intereses del último año), acerca más a la realidad, a la hora de establecer porcentajes, prescindir de ella.

Quedan otros 5.404.858,12 euros, de los cuales llama poderosamente la atención que tan sólo un 13,65% (737.813,47 euros) se dedican en el conjunto de los ayuntamientos a inversiones reales. Y es que ni más ni menos que 2.228.167,14 € (el 41,23%) se dedican al pago de gastos en bienes y servicios corrientes y 1.972.870,26 € (el 36,50%) a los gastos de personal, que más adelante analizaremos.

Del resto, el principal destino es la concesión de subvenciones. Las subvenciones corrientes se llevan el 5,83% de aquellos 5.404.858,12 euros, mientras las de capital (que corresponden en su totalidad al Ayuntamiento de Pesaguero) suponen un 0,23% (12.300 euros).

Quedan, finalmente, los pagos derivados de la deuda de los ayuntamientos. 60.650,48 euros se pagan de gastos financieros (un 1,12%) y como “pasivos financieros” se recogen otros 77.859,45 euros (1,44%), destinados a devolver préstamos. En estas partidas, con ser pequeñas porcentualmente, nos llama la atención algún aspecto, teniendo en cuenta los datos referentes a deuda viva de los ayuntamientos dados a conocer por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, según los cuales, los únicos ayuntamientos lebaniegos que mantenían deuda al 31-12-2013 eran el de Potes (816.000 euros) y el de Tresviso (187.000 euros):

.- Los 11.100 euros que el Ayuntamiento de Camaleño incluye como gastos financieros, que contrastan con los incluidos en Cabezón (cero), La Vega (171 €), Peñarrubia (500) o Cillorigo (1.000).

.- Los 6.182,70 euros que el Ayuntamiento de Pesaguero incluye como “Pasivos financieros”.

Para terminar, vamos a detenernos, como anunciamos, en los gastos de personal que, como vimos, se aproximan a los dos millones de euros. Corresponden a los honorarios y costes sociales tanto del personal funcionario, que ha accedido al respectivo ayuntamiento superando unas oposiciones, como del laboral. En los ayuntamientos lebaniegos hay 14 funcionarios que se reparten así:

.- 7 secretarios, uno por ayuntamiento.

.- 1 administrativo, que corresponde al Ayuntamiento de Camaleño;

.- 4 auxiliares, de los cuales dos son del de Cillorigo, uno de Potes y otro de La Vega;

.- 2 policías locales, ambos de Potes.

En cuanto al personal laboral, se distribuye del siguiente modo:

.- El ayuntamiento de Cabezón de Liébana tiene 1 auxiliar administrativo; además, como “laboral eventual”, cuenta con 3 (un auxiliar administrativo, y 2 auxiliares de ayuda a domicilio).

.- El de Camaleño tiene 2: un operario de servicios múltiples y un auxiliar administrativo del telecentro, biblioteca y oficina de turismo.

.- El de Cillorigo cuenta con otros 2 (tenía un tercero, que ha procedido a amortizar), ambos “operarios de cometidos múltiples”.

.- El de Peñarrubia tiene 4, sin especificar dedicación.

.- El de Pesaguero, un operario de servicios múltiples y un auxiliar administrativo, éste a tiempo parcial;

.- El de Potes tiene 17: 7 en el Polideportivo; 4 peones; 3 auxiliares administrativos (uno de ellos en la Biblioteca y otro en Turismo); 1 encargado de aguas; 1 limpiadora y 1 bedel del Colegio.

.- El de Tresviso cuenta con 2, un encargado de obras y una empleada de limpieza;

.- El de Vega de Liébana tiene 4: un operario de servicios múltiples (y otro vacante); 1 auxiliar administrativo; 1 auxiliar de limpieza a tiempo parcial; y 1 auxiliar de ayuda a domicilio, también a tiempo parcial.

En total, pues, 37 personas -algunas de ellas a tiempo parcial- forman el personal laboral de los ayuntamientos lebaniegos y Peñarrubia.

Un tercer tipo de personal de los ayuntamientos es el personal eventual. Los ayuntamientos de Camaleño, Cillorigo y Pesaguero tienen cada uno de ellos una persona contratada como tal en calidad de “auxiliar adscrito a la alcaldía”. Se trata, pues, de personal de confianza de los alcaldes.

Completan los gastos de personal, las retribuciones de los alcaldes y, en su caso, concejales.

Con esto terminamos el análisis de los presupuestos de 2014 del conjunto de los ocho ayuntamientos. En el próximo artículo de esta serie, que pretende que todos tengamos un mejor conocimiento de la situación de los ayuntamientos de Liébana, haremos un comentario individualizado del de cada uno de ellos.

Enlaces relacionados

.- presupuestos I parte: ingresos

.- presupuestos III parte